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多地出台“痛经假”政策 陕西女职工何时能享受到?

2016/2/19 9:00:20 来源: 华商报 作者:未知点击数(0)已有0人评论 加入收藏

  女性痛经时还要坚持上班?继海南、湖北等地之后,安徽省也出台了“痛经假”相关政策。日前,安徽省政府在常务会议上通过的相关文件规定,自今年3月起,女职工可通过医疗机构出具的证明向用人单位申请“痛经假”。早在1990年,陕西省曾在《女职工劳动保护规定》实施办法中明确,生产一线女职工在月经期间,有痛经等特殊情况的,经医疗机构证明、单位负责人批准,给假一天,工资照发。但该规定目前已废止,新的实施办法已纳入省政府立法计划。

  2月16日,华商报记者随机采访30位职场白领,其中28人都表示不知道有“痛经假”。另外,有18人表示即便是痛经,也“羞于启齿”向领导请假。

  >>女白领 痛经时不好意思向男领导请假

  痛经为最常见的妇科病症状之一。疼痛常呈痉挛性,可伴有恶心、呕吐、腹泻、头晕、乏力等症状,严重时面色发白、出冷汗。

  按照“痛经假”流程,女职工不能坚持正常劳动,需要在医疗机构出具证明,再由单位负责人批准。在西安工作的李女士说,“痛经时我只想要一张床,根本出不了门。从出门到医院排队挂号、出证明,再去单位请假,还不如去上班呢,遇到女领导还可以体谅,遇到男领导一般会找个别的病来解释。”

  在法院工作的吴女士说,“痛经比感冒严重得多,办公室里有的女孩子疼到脚软,但不好意思和男领导请假,只好说自己感冒,或者实在太难受,就趴在桌子上休息。”

  “对于每个月都有那几天的女职工来说,这是个很贴心的政策。”在日本东京工作的陕北女孩武珊介绍,“在日本竞争压力大,女职员为了应对痛经日仍能正常工作,会服用一种专门的止痛药。”

  >>企业 遇到具体问题会在考勤上给予处理

  谭先生在位于西安的一家央企工作,负责人力资源事宜,虽然是位男领导,但他对痛经却“深有体会”,他说,“目前公司中女职工占一半,一般情况下女职工会委婉地表示,比如说我身体不太舒服等,单位一般都会准假。”

  “国企情况好些,一般私企经济下行压力大,连病假都无法保证,很难实行痛经假。”谭先生分析,“因为公司是央企,女职员如果情况严重,不能去医院开诊断,可以先休息,事后再补请假手续。”“但还是需要一份医疗机构的诊断证明,因为企业办事有一定流程,需要有处理依据和备案。”谭先生建议。

  “去年下属机构的一个女职工上班时痛经犯了,被家人接回家。这个政策可以让女职工在‘那几天’请假理直气壮一点。”在一家基因检测公司任职的金女士说。

  >>医生 疼痛感因人而异很难判断

  2月16日、17日,华商报记者走访西安市第四医院、西安交通大学第二附属医院、陕西省人民医院等妇科门诊,尚未发现有因痛经开诊断书的职工。

  “目前因痛经到妇科门诊出具证明的,大部分是女中学生,已经工作的来开证明的很少。”西安市第四医院妇科门诊副主任王会茹介绍,“目前没有可以检测痛经的仪器和办法,而且疼痛感因人而异,所以医生也很难判断。”王会茹说,“在痛经严重时确实需要卧床休息,一般来说,成年女性痛经需要先排查是否病变,再针对情况对症下药,进行治疗。”

  >>省总 新的实施办法已纳入立法计划

  目前,陕西女职工已达270万人,占职工总数的36%。其中女农民工已占女职工数的26%。

  2015年12月8日,省政府和省总工会召开了第25次联席会议,在会上省总提出:在积极推动省人大制定地方法规前,由省政府先行制定《陕西省实施办法》,作为人大立法前基层开展工作的基本遵循。2月17日,华商报记者了解到,新的实施办法已纳入立法计划。

  >>政策 女职工能休多少假?

  陕西女职工都有哪些假期可以享受?按照规定,如果一名23周岁以上的女性在结婚第一年生育,并同时休婚假、产假、年假、探亲假……理论上她一年加起来假期最多有241.5天。但实际上这是特例,如果除去特殊假期,女性休假时间在5天到30天。

  (注:婚假、产假依据现行《陕西省人口与计划生育条例》计算,因全面二孩的实施,晚婚假是否取消、产假有无变化,将在条例修订后确定)

  ■晚婚假:23天

  在法定婚假(3天)的基础上增加婚假20天

  ■年假:5天到15天

  ■探亲假:最多30天

  ■三八妇女节假:0.5天

  ■产假:最多173天 华商报记者 任娇


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